Presse

Nyuddannede og private skal finde sammen

Info/1/ Lise Richter/12.10.15 (12)

Der skal skabes flere end 10.000 nye job om året, hvis det stadigt stigende antal universitetsuddannede skal i arbejde, viser tal fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd Problemet er imidlertid, at langt størstedelen af de danske virksomheder er små eller mellemstore, der hverken har råd, tid til eller tradition for at ansætte akademikere. Samtidig er ledigheden blandt nyuddannede stadig mange gange højere end i årene før krisen. Ifølge en analyse fra Dansk Metal (DM) er der imidlertid gode økonomiske grunde til at ansætte flere højtuddannede i de små virksomheder. Hvis man hjælper flere små virksomheder til at vokse sig bare en smule større, så ville der potentielt kunne skabes 50.000 flere private job, forklarer cheføkonom i DM Allan Lyngsø Madsen. ”Men det kræver akademisk arbejdskraft med sprog og marketingskundskaber, hvis flere små virksomheder skal ud på eksportmarkederne,” forklarer Allan Lyngsø Madsen. Finn R. Larsen, formand for Akademikernes Centralorganisation (AC), er enig i, at de mange nye akademikere, der bliver uddannet de kommende år, skal i arbejde i det private. ”Det problem kan ikke bare løses ved dimensionering,” siger Finn R. Larsen og påpeger, at Danmark i forhold til Sverige har langt færre akademikere ansat i det private. Problemet er blandt andet, at de færreste små- og mellemstore virksomheder (SMV’er) kan se, hvad de  skal bruge akademikere til, mener AC-formanden. ”Ledelsen er fokuseret på at håndtere den daglige drift og den næste opgave, så de færreste af dem har tid til at tænke på, hvor virksomheden skal være henne om fem eller 10 år, men her kan akademikere være med til at udvikle virksomheden,” siger Finn R. Larsen. Et andet problem er, at det offentlige beskæftigelsessystem ikke er gearet til at håndtere en landsdækkende formidling af medarbejdere. Den største udfordring er økonomisk. ”Der går måske 10-12 måneder, før en akademiker tjener penge ind og lærer virksomheden at kende, men mange mindre virksomheder har ikke råd til at ansætte folk og prøve lykken.”

[X]