Presse

Ny formand vil have akademikerne op på ølkassen

Altinget.dk/Mads Bang/03.02.16 (http://www.altinget.dk/arbejdsmarked/artikel/145835-ny-formand-vil-have-akademikerne-op-paa-oelkassen#)

Akademikerne skal op på ølkassen. Men budskabet skal stadig være velovervejet. Det er beskeden fra den nye formand for Akademikerne, Lars Qvistgaard, som vil have en skarpere profilering af akademikernes værdi for samfundet. Lars Qvistgaard har sat sig til rette i formandsstolen ved årsskiftet, og han lander midt i en debat, som han kalder nærmest ”anti-akademisk”. ”Det er blevet en modsætning, hvor man enten skal have mange faglærte eller mange akademikere. Jeg mener, vi skal have begge,” siger Lars Qvistgaard. Lars Qvistgaard fortæller, at Akademikerne tager bestik af den nye situation. ”Vi skal tænke i andre baner i forhold til den måde, vi har drevet politik på. Men vi skal stadig insistere på, at det er gennem viden, vores samfund løfter sig. Viden er en forudsætning for den velstand, vi har,” siger Lars Qvistgaard. Akademikernes organisationer oplever medlemsvækst i disse år i modsætning til flere andre fagforbund. Flere nyuddannede og en høj organisationsgrad har givet Akademikerne, som er den mindste af hovedorganisationerne, en fordelagtig position, når de større organisationer er på fusions-frierfødder. Ind til videre er det blevet til en kold skulder, da Kim Simonsen fra HK, som var kandidat til formandsposten i LO, begyndte at lufte sine varme følelser for Akademikerne. Og Lars Qvistgaard ser da heller ikke nogen grund til at nærme sig LO og FTF lige nu. ”Vi har ikke helt den samme krisedagsorden, som gør, at vores medlemmer synes, at det er interessant,” siger Lars Qvistgaard. Han fortsætter: ”Politik er også et spørgsmål om magt og balancer. Hvis vi bliver de små i forhold til de andre, hvordan kan vi med sikkerhed vide, at vi kan varetage vores interesser,” siger Lars Qvistgaard, som dog betoner samarbejde på de områder, hvor de tre hovedorganisationer deler interesser. For eksempel med fælles EU-kontor og samarbejde om arbejdsmiljø. Lars Qvistgaards dagsorden kredser også om andre punkter. Dimittendledigheden er i top på nærmest alle tiltag fra Akademikerne. Samtidig holder akademikerne øje med en snigende tendens: Fremtidens arbejdsmarked ser ud til at have flere freelancere, selvstændige og projektansatte akademikere. Og selvom det foreløbig kun er 14 procent af ansættelserne, der er såkaldt ”atypiske”, så er det en udvikling, der får alarmklokkerne til at ringe hos Lars Qvistgaard. ”Vi har kunnet se i løbet af de sidste ti-femten år, at gruppen er steget voldsomt. Det her er noget, der kan udfordre nogle af de bærende elementer i velfærdssamfundet,” siger Lars Qvistgaard. Han henviser til, at det kan påvirke dagpengesystemet, hvor Dagpengekommissionen endte med at udskyde en løsning af problemet. Fortsat vækst kan også ende med at presse arbejdsmarkedspensionerne. Og på stående fod ligger han ikke inde med opskriften på et nyt system. ”Det er en tendens vi ser globalt. Vi må erkende, at det er en udfordring, og så må vi se på rammerne,” siger Lars Qvistgaard og tilføjer, at han mener, det kan lade sig gøre at finde en løsning. ”De fleste synes, at et system, hvor man forsikrer sig og er med til at betale, er en god idé,” siger Lars Qvistgaard. Omvendt peger han på, at det kan få store konsekvenser, hvis problemet ikke bliver håndteret i god tid. ”Hvis der ikke sker en opsparing til arbejdsmarkedspensionerne, så sker der en forskydning, som kan komme til at ramme os,” konstaterer Lars Qvistgaard.

[X]