Arbejdet med udvikling af en fleksibel masteruddannelse i offentlig ledelse er organiseret i en arbejds- og styregruppe.

Se oplæg om den fleksible master i offentlig ledelse ved Øst-konsortiet her

Parterne bag aftalen har defineret, at uddannelsen skal kunne gennemføres over max. 6 år og have fokus på udvikling af ledernes praksis. Endvidere skal lederne kunne tage enkeltmoduler uden på forhånd at forpligte sig til at gennemføre en fuld masteruddannelse. Læs mere om formål, indhold og praktiske oplysninger om uddannelsen her

 

For at skabe synergi mellem forskningsmiljøer og sikre optimal fleksibilitet og kvalitet vil den fleksible masteruddannelse i offentlig ledelse skulle udbydes af flere universiteter, der indgår i forpligtende samarbejde - konsortier - om at udbyde uddannelsen. Endvidere vil konsortierne skulle inddrage relevante underleverandører med spidskompetence i at udvikle ledernes personlige lederskab.

 

Til dato har to konsortier meldt sig, nemlig KU og CBS, der allerede i ELU-sammenhæng har fået udviklingsmidler til at udvikle en fleksibel master for statslige ledere og Aarhus og Syddansk universitet som det andet konsortium. Det forlyder, at Aalborg Universitet vil indgå i samarbejdet med KU-CBS konsortiet.

 

Partner afholder møde med KU-CBS konsortiet den 16. maj 2008 og Aarhus og Syddansk konsortiet den 20. maj 2008 for at drøfte udvikling af uddannelsen og med henblik på at lette godkendelsesproceduren i Akkrediteringsrådet – en godkendelsesprocedure, der er en forudsætning for at kunne udbyde uddannelsen. Begge konsortier forventer at søge om Akkrediteringsrådets godkendelse af deres plan og studieordning for masteruddannelse i offentlig ledelse til september 2008, således at uddannelsen kan udbydes i starten af 2009.

 

Udvikling og udbud af den nye masteruddannelse vil ske på de samarbejdende universiteter, der vil udbyde masteren i overensstemmelse med parternes krav hertil.

 

Der er afsat en pulje på i alt 75 mio.kr. til at understøtte aktivitet på den nye masteruddannelse. Puljen vil primært understøtte aktivitet via tilskud til deltagerbetalingen på uddannelserne. Dog vil 5 mio. kr. i 2008 blive anvendt til at støtte udviklingsaktiviteter på de universiteter, der får en forhåndsgodkendelse af parterne og forventes at blive akkrediteret og udbyde uddannelsen.

Aktiviteter indtil nu:

     Konsortiets oplæg til studieordning for fleksibel master i offentlig ledelse blev drøftet.

Konsortiets oplæg til studieordning for fleksibel master i offentlig ledelse blev drøftet.

 

Ny fleksibel masteruddannelse i offentlig ledelse går i luften til efterår 2009  

 

Et af de første synlige resultater fra trepartsforhandlingerne forligger nu. Universiteterne har i samarbejde med parterne udviklet en fleksibel masteruddannelse i offentlig ledelse og er parate til at orientere om uddannelsen i februar med henblik på at modtage første hold studerende på en ny fleksibel masteruddannelse i offentlig ledelse til efteråret.

 

Den nye fleksible masteruddannelse tager udgangspunkt i ledernes erfaringer, praksis og udfordringer ved at kombinere ledelsesfaglig viden på højt niveau med udviklingen af det personlige lederskab.

 

Det har været vigtigt for parterne at tilbyde offentlige ledere en uddannelse, der er på højt niveau og tilpasset en travl hverdag som leder. Uddannelsen kan derfor tages i op til seks år.

 

Den er opbygget således, at den både indeholder obligatoriske og valgfrie moduler, der giver den enkelte mulighed for selv at tone sin lederuddannelse i.f.t. faglige præferencer. Desuden er der stor valgfrihed med hensyn til valg af de enkelte moduler og rækkefølgen, de tages i. De fleste moduler bliver udbudt som afrundede forløb, der gør det muligt efter behov at vælge at tage hele eller dele af uddannelsen.

 

Målgruppen
Uddannelsen henvender sig til alle ledere i stat, kommuner og region inden for alle fagområder. Adgangskravene ser ud som følger:

Uddannelsen henvender sig også til og er relevant for nyudnævnte ledere.

 

Tilskud til deltagerbetaling
Ved trepartsforhandlingerne blev der afsat 75 mio. kr. til udvikling af en fleksibel masteruddannelse i offentlig ledelse. De første år vil der være tilknyttet deltagerbetaling til uddannelsen. I 2009 ydes et tilskud på 2000 kr. pr. ECTS-point. Et modul på 5 ECTS udløser således et tilskud på i alt 10.000 kr. Tilskuddet ydes til deltagerbetalingen for ledere, der tager et eller flere moduler på den nye masteruddannelse. Der er endnu ikke taget stilling til tilskuddet størrelse i 2010/2011. Yderligere vilkår vedrørende deltagerbetaling fremgår af Personalestyrelsens hjemmeside.

Personalestyrelsen udbetaler tilskuddet til den enkelte kommune, region og ministerområde, der en gang årligt får en meddelelse om størrelsen af det beløb, der er reserveret til den pågældende myndighed, når der foreligger dokumentation for de afholdte udgifter til deltagerbetaling.

Det er ikke muligt for enkeltpersoner at søge tilskud ved at rette direkte henvendelse til Personalestyrelsen.

 

 

 

 

Uddannelsen udbydes af et Øst konsortium (http://www.mpg-flex.dk) bestående af CBS, KU, Aalborg Universitet og konsulenthusene Mannaz og Right Management og et Vest konsortium

(http://www.sdu.dk/Uddannelse/Efter_videreuddannelse/Master/Offentligledelse.aspx)

bestående af SDU, Aarhus Universitet i samarbejde med konsulenthusene Ankerhus og Udviklingskonsulenterne.

 

For yderligere oplysninger om uddannelsen:

 

De to konsortier holder informationsmøder:

Onsdag den 25. februar 2009 kl. 16 -18 i København (CBS)
Onsdag den 11. marts 2009 kl. 16 -18 i Odense (SDU)
Torsdag den 19. marts 2009 kl. 16-18 i Århus (AU)
Torsdag den 26. marts 2009 kl. 16-18 i Ålborg (AaU)