 |
| Lønsummer og årsværk |
|
Lønsummer fordelt på ansættelsesform |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pr. 3. kvartal 2011
(1000 kr) |
CFU |
OAO |
CO10 |
LC |
AC |
|
TJM |
21.687.351 |
3.888.531 |
10.155.777 |
2.481.907 |
5.161.136 |
|
OK |
60.563.825 |
17.545.376 |
5.376.242 |
7.529.924 |
30.112.283 |
|
|
1.770,346 |
|
|
|
1.770,346 |
|
OK i alt |
62.334.171 |
17.545.376 |
5.376.242 |
7.529.924 |
31.882.629 |
|
I alt |
84.021.522 |
21.433.907 |
15.532.019 |
10.011.831 |
37.043.765 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Lønsum i pct. CFU, 3. kvartal 2011 |
CFU |
OAO |
CO10 |
LC |
AC |
|
TJM |
100,0% |
17,9% |
46,8% |
11,4% |
23,8% |
|
OK |
100,0% |
29,0% |
8,9% |
12,4% |
49,7% |
|
OK-CHEF |
100,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
100,0% |
|
OK i alt |
100,0% |
28,1% |
8,6% |
12,1% |
51,1% |
|
Andel af CFU i alt |
100,0% |
25,5% |
18,5% |
11,9% |
44,1% |
|
|
25,8% |
4,6% |
12,1% |
3,0% |
6,1% | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Årsværk fordelt på ansættelsesform |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pr. 3. kvartal 2011 |
CFU |
OAO |
CO10 |
LC |
AC |
|
TJM |
47.442 |
9.739 |
23.535 |
5.296 |
8.873 |
|
OK |
132.083 |
47.437 |
11.903 |
17.163 |
55.580 |
|
OK-CHEF |
1.992 |
|
|
|
1.992 |
|
OK i alt |
134.075 |
47.437 |
11.903 |
17.163 |
57.571 |
|
I alt |
181.517 |
57.176 |
35.438 |
22.459 |
66.444 |
Årsværk fordelt på ansættelsesform |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Årsværk i pct. CFU, 3. kvartal 2011 |
CFU |
OAO |
CO10 |
LC |
AC |
|
TJM |
100,0% |
20,5% |
49,6% |
11,2% |
18,7% |
|
OK |
100,0% |
35,9% |
9,0% |
13,0% |
42,1% |
|
OK-CHEF |
100,0% |
0,0% |
0,0% |
0,0% |
100,0% |
|
OK i alt |
100,0% |
35,4% |
8,9% |
12,8% |
42,9% |
|
Andel af CFU i alt |
100,0% |
31,5% |
19,5% |
12,4% |
36,6% |
|
|
26,1% |
5,4% |
13,0% |
2,9% |
4,9% | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kilde:
Forhandlingsdatabasen
Udtræk i Forhandlingsdatabasen
den 22. december 2011.
|
|
|
|
|
|
Klik her hvis du vil se notatet inkl. diagrammer. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
